Silifke Devlet Hastanesi’nde taşeron firmada çalışan Ayla Bilmez işten çıkarıldığı için 30 Eylül 2013 tarihinden buyana hastane bahçesinde çadır kurarak grev yapmaktadır.
Mersin Sağlık Hakkı Meclisi tarafından, TTB Merkez Konseyi üyesi Dr. Osman Öztürk’ün de katılımı ile 22 Kasım 2013 Cuma günü Silifke Devlet Hastanesi’nde basın açıklaması yapıldı. Açıklamayı Mersin Sağlık Hakkı Meclisi adına SES Şube Başkanı Selman Günbat okudu. Daha sonra TTB Merkez Konseyi üyesi Dr. Osman Öztürk’de taşeronlaştırmanın sağlık alanında kullanılmaması, taşeron çalıştırmanın insan haklarına ve çalışma koşullarına aykırı olduğunu, AKP döneminde sağlıkta taşeron çalıştırmanın 10 kat arttığını bu anlamda da TTB olarak direnişteki Ayla Bilmez’in yanında olduklarını sonuna kadar destekleyeceklerini söyledi. Açıklamadan sonra kurum temsilcileri ile birlikte Silifke Devlet Hastanesi Başhekimi Uz. Dr. Levent Yıldırım’ı ziyaret ederek Ayla Bilmez’in işe geri alınması için görüştüler.
Odamızın genel sekreteri Dr. Mehmet Antmen ve Dr. Osman Öztürk Silifke Mukaddem Aile Sağlığı Merkezi’nde çalışan Dr. Ahmet Açıkgöz, Dr. Ahmet Fuzuli Erkal, Dr. Erdinç Şahin, Dr. Bedriye Açıkgözoğlu, Dr. İrfan Metin, Dr. Selen Esen Şendaş’ı, Gazi Aile Sağlığı Merkezi’nde ki Dr. Aksel Tol, Dr. Erol Yılmaz, Dr. Mustafa Karaburun, Dr. Mustafa Koç, Dr. Kenan Bereket ve Dr. Tunç Orhan’ı ve Silifke İlçe Sağlık Müdürü Dr. Yüksel Eren’i ziyaret ettiler. Ziyarette hekimlerin sorunları görüşüldü. Özel Olbamed Hastanesi Başhekimi Uz. Dr. Murat Dursun Soylu, Uz. Dr. Güngör Bayram ve Uz. Dr. A. Taner Saydere’yi ziyaretlerinde ise özel hastanelerin sorunları hakkında görüşüldü.
BASINA VE KAMUOYUNA
Değerli basın emekçileri;
yaklaşık 11 yıldır Silifke Devlet Hastanesi’nde Arıtem Temizlik Şirketi’ne bağlı taşeron işçisi olarak görev yapan Ayla BİLMEZ’İN senelik iznini kullandığı bir esnada iş akdi feshedilmiştir.
Silifke Devlet Hastanesi’nde görev yapan taşeron işçilerinin yıllık izinlerinin kullandırılmaması ile ilgili olarak iş denetmenleri tarafından yapılan tespitten dolayı, Ayla BİLMEZ hakkı olan ücretli yıllık izinlerini kullanmayı talep etmesi üzerine, geçmiş yıllara ait izinleri kullandıklarına dair imza almaya çalışan firma yetkilileri Ayla BİLMEZ’in imza vermemesi üzerine, Kuruluş içerisinde birçok kez görev yeri değiştirilmiş, %54 engelli raporu olmasına rağmen buna benzer yöntemlerle mobbing uygulanmıştır.
Silifke Devlet Hastanesi yönetimi taşeron firma ile birlikte hak arayan bir emekçiye karşı önce onun kişiliğini rencide etmek istemiş ve boyun eğmeyen Ayla Bilmez’in iş akdini hukuka aykırı olacak şekilde haksız yere feshetmiştir. Gerekçe olarak idari amire ve işverene karşı “ahlaki itaatsizlik” le itham edilerek kişiliği rencide edilmiştir.
“ahlaki itaatsizlik” geniş bir kavramdır. Buradan soruyoruz Ayla BİLMEZ nasıl bir ahlaksızlık yapmıştır. Hırsızlık mı yapmış? Toplum kurallarını aleni bir şekilde ihlal mi etmiş? Buradan tüm kamuoyuna sesleniyoruz. hakkını savunmak,yanlışı kabul etmemek ne zamandan beri ahlaksızlık oldu? Biri çıkıp bunun cevabını vermeli. Ayla BİLMEZ’in mağduriyeti giderilmelidir.
Değerli basın emekçileri;
Sistem; sağlığın sermayeye, rant’a peşkeş çekilmesi üzerine kurulan sağlıktaki yıkım politikalarının bir sonucudur. kendine koşulsuz itaat etmeyenleri cezalandırma üzerine inşa edilmektedir.ve bizler buna karşı emekçilerin yanında olmaya devam edeceğiz.ve ne yazık’ki yönetenler kendi yasalarını bile yok sayabiliyorlar.
Anayasanın 49. maddesinde çalışma hakkı düzenlenmiş, 50. maddesinde kadınların çalışma şartları bakımından özel olarak korunacağı belirtilmiş, ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin haklarının ve şartlarının kanunla düzenleneceği açıkça yer almıştır.
4857 sayılı iş kanununun 2. maddesinde asıl işverenin alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu dolayısıyla temizlik firması bahane edilerek işten çıkarılan bir işçinin yasal sorumluluğunun hastane yönetiminde olduğu da açıktır.
Silifke Devlet Hastanesi yönetimi hak arayan bir emekçiyi Anayasa ve iş kanununa aykırı olarak iş akdini feshetmiş ve böylece haksız bir uygulama içerisine girmiştir. Hastane yönetiminin bu uygulamasını hemen düzeltmesini talep ediyor ve bu işin takipçisi olacağımızın bilinmesini istiyoruz.
Bizler mersin sağlık hakkı meclisi olarak 30 Eylül 2013 tarihinden beri Silifke Devlet Hastanesi önünde direniş çadırı kurarak işe iadesini talep eden Ayla BİLMEZ’in yanında olduğumuzu belirtiyor ve biran önce bu haksız uygulamadan vazgeçilerek işe geri iadesi konusunda asıl işveren olan hastane yönetimlerini göreve davet ediyoruz. Kamuoyuna saygılarımızla.22,11,2013
MERSİN SAĞLIK HAKKI MECLİSİ
