Değerli Meslektaşımız,
Günümüzde sağlık çalışanları için sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının oluşturması acil gereksinim haline gelmiştir. Hekimlerin sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına sahip olma hakları Anayasa’nın 48. maddesi ile güvence altına alınmıştır. Devlet tüm çalışanların güvenli ve sağlıklı koşullarda çalışmasını sağlamakla yükümlü kılınmıştır. Devlet bu ödevini kamu kurum ve kuruluşlarında doğrudan, özel sağlık kuruluşlarında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine ilişkin politikalar belirleyerek ve gerekli denetimleri yaparak yerine getirmelidir. Devletin bu yükümlülüğe aykırı davranışı ise hizmet kusurunu oluşturacak ve oluşan zarardan devlet sorumlu tutulacaktır.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına sahip olma hakkının korunması başhekimin ve hastane müdürünün görevidir. Çünkü anılan amirlerin hukuksal düzenlemelerden kaynaklanan hastanenin düzenini koruma, gerekli güvenlik önlemlerini alma ödevi bulunmaktadır. Aile hekimliği hizmetinin verildiği bölgelerde hekimin güvenliğinin sağlanması yükümlülüğü mülki idare amiri ile il sağlık müdürüne aittir. Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında gerekli önlemleri almak işverenin sorumluluğu, denetimlerin yapılması ise İl Sağlık Müdürlüğünün görevidir.
ŞİDDETLE KARŞILAŞILMASI DURUMUNDA YAPILABİLECEKLER
Aşağıdaki durumlarda, en kısa zamanda kurum amirini ve Tabip Odası’nı bilgilendiriniz ve karakola şikâyette bulununuz.
- Yaralamaya neden olan olaylar.
- Onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikteki olaylar.
- Sövme suretiyle hakaret edilmesi.
- Hekimin ya da yakınlarının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına, malvarlığına yönelik bir saldırı gerçekleştirileceğinden bahisle tehdit edilmesi.
- Hekimden “bir şeyi yapmasını” ya da “yapmamasını” veya “kendisinin yapmasına izin vermesini” sağlamak amacıyla zor kullanılması.
Hepinize şiddetten uzak ve sağlıklı günler diler saygılar sunarız
MERSİN TABİP ODASI ŞİDDET HATTI (0536 912 48 50)
MERSİN TABİP ODASI YÖNETİM KURULU
